“后疫情时代”在京寿阳籍企业发展思路探讨
2022年7月14日，寿阳县民营经济发展促进会北京工作站站长、御融（北京）科技有限公司总经理武守忠赴位于北京市丰台区总部基地诺德中心10号楼走访副站长张艳英执行总裁所在企业北京国建建筑装饰工程有限公司，就“后疫情时代”在京寿阳籍企业发展思路进行交流探讨。
此次交流探讨主要聚焦以下几点：
1.“后疫情时代”寿阳县民营经济发展促进会北京工作站应关注的工作方向和具体落地措施。
2.家乡灾情问题沟通
3.在京寿阳同乡组织梯队建设
4.各自业务情况交流
“后疫情时代”寿阳县民营经济发展促进会北京工作站工作
武守忠站长就“后疫情时代”对寿阳籍企业造成的冲击和影响表达了自己的忧心，疫情三年以来，能坚持下来的企业实属不易，部分企业资金链已经非常紧张，个别已经靠借款在坚持。此次与张艳英总裁进行交流主要目的之一是针对目前的情况，看通过寿阳县民营经济发展促进会北京工作站、北京寿阳商会（筹）、在京寿阳人发展促进会三个组织机构下一步能为大家做哪些针对性的服务工作和具体措施。
在交流中，武守忠总经理和张艳英总裁一致认为有必要通过寿阳县民营经济发展促进会北京工作站制定一些基础且必要的行为准则，有些问题在困难时期才会暴露出来，同乡互助应该是基于一定规则的，只有明确规则、基于规则才能做事有底线，合作无上限。特别是在资金筹借上，同乡间的互助更需要有规则，避免出现出借者热心出力帮忙却到期难以要回款项，借款者由于缺乏规则意识，造成失信，最终在同乡范围内造成不良影响，为以后该帮的人值得帮的人也不能得到应有的帮助，影响整个组织的团结和信任。具体规则措施会在后续召集更多同乡来一起制定，目前初步的共识是借款需要有对应的抵押物，以保障借款人万一无法归还借款时，对出借人资金是一种保障，对借款人也提高责任心要求，实际保护的是双方，最终对整个组织也是一种保护，能促进同乡整体良性发展、抱团发展。
为促进大家的交流和信息的快速查阅传递，寿阳县民营经济发展促进会北京工作站高度关注信息化、互联网化建设，下一步在持续推进人才库建设的基础上，将对各企业的产品、服务也开展系统建设，让各家的产品、服务能在各个渠道得到展示，方便组织内部资源了解和对接的同时，更多的推进向外宣传与合作，人才库、企业库、产品库将在组织内持续共享共建。
家乡灾情问题沟通
7月9日寿阳解愁、宗艾、平舒3个乡镇18个村庄发生严重冰雹自然灾害，在京同乡都密切关注，目前，正值“后疫情时代”企业发展最艰难的时候老家又遭遇严重自然灾害，出现两头难局面，寿阳县民营经济发展促进会北京工作站、北京寿阳商会（筹）、在京寿阳人发展促进会既担心发起捐赠活动后对部分资金正紧张的同乡企业因为面子问题形成迫捐，给在京同乡造成较大压力；也忧心老家的灾情，由于受灾面积大，受灾人数多，在筹款筹资有限的情况下，很难进行普惠性的帮扶。
针对此事，寿阳县民营经济发展促进会北京工作站站长武守忠也将于7月16亲自回老家了解家乡实际情况，综合两边目前的情况后，再与组织内各领导及在京寿阳同乡商量后决定具体措施。
在京寿阳同乡组织梯队建设
每年寿阳考到北京的优秀学子都是在京寿阳同乡的后备力量，武守忠总经理和张艳英总裁一致认为应该对每年考到北京的寿阳同乡学子有一个信息掌握和沟通交流，一是帮助刚刚出门在外的寿阳学子能在异地他乡有一个归属感，二是可以为寿阳同乡学子在知根知底的企业中提供实习或者勤工俭学的机会，这些学子无论毕业后是否留在北京，对他们都是一个很好的帮助和促进，让学习更优目标性，更能和社会实际需求结合起来。如果留在北京工作和生活，也能让新生力量更早的在寿阳同乡组织内发挥能量和作用，形成一个良性的梯队。
为此，希望寿阳一中的领导或者与寿阳教育部门的领导有认识的同乡能积极与寿阳县民营经济发展促进会北京工作站取得联系（微信号：53253091），在保障隐私的前提下能提供每年到京就学的学子名单，以方便联络和组织新到京学子参与到寿阳同乡集体中。
各自业务情况交流
最后，武守忠总经理和张艳英总裁就各自的业务情况进行了交流，在客户、产品、项目、资源等方面交换了意见和机会。
